Paarse krokodillen killen, Atlant doet het – en hoe!
“Regeldruk is echt heel vervelend. En niet alleen dat: ook frustrerend omdat de administratie die we moeten doen, soms echt onbegrijpelijk is.”
Vanuit [Ont]Regel de Zorg bezochten wij Atlant. Een zorginstelling in de regio Apeldoorn met 9 vestigingen ruim 1.400 medewerkers. Atlant levert gespecialiseerde zorg aan specifieke doelgroepen zoals Korsakov en mensen met de ziekte van Huntington. Daarnaast zijn er woonzorgcentra en afdelingen voor mensen met dementie met een complexe aandoening.
Wat ontregelen oplevert
We spraken met hen over de regeldruk waar zij in de (dagelijkse) praktijk mee te maken hebben en hun ontregelaanpak voor het “killen van al deze paarse krokodillen”. Dat deze succesvol is, blijkt wel uit het feit dat ze inmiddels meer dan 18 ontregelsuccessen hebben behaald. Van het verminderen van verplichte scholingen en medewerkers zelf verantwoordelijk maken voor het bijhouden van vaardigheden tot het laten vervallen van de dubbelcheck op medicatiekarren. Het levert niet alleen waardevolle tijd op die de zorgprofessionals van Atlant nu aan hun cliënten kunnen besteden. Maar daarnaast is ook het werkplezier toegenomen.
Hoe ze dat doen
Het geheim van hun ontregelsucces? Ontregelen goed borgen in de organisatie. Door support van het bestuur, een projectteam en ambassadeurs in ieder team. Met hen gaat het projectteam in gesprek om hen mee te nemen in de ontregelaanpak zodat zij dit weer verder kunnen brengen binnen hun eigen teams. Het resultaat is dat iedereen binnen de organisatie zich betrokken voelt bij het aanpakken van regeldruk.
Daarnaast worden de ambassadeurs ondersteund met materialen, methodieken en ludieke gadgets als de ‘paarse krokodillen stempel’ waarmee alle lijstjes en documenten die het team overbodig vindt gemarkeerd kunnen worden.
Meer weten?
Vragen over de ontregelaanpak van Atlant? Neem contact op met paarsekrokodillen@atlant.nl